Vom Mitarbeiter
zur Führungskraft

In dieser Weiterbildung lernen Sie grundlegende und wirkungsvolle Instrumente kennen und wie Sie diese im beruflichen Alltag umsetzen können. Sie reflektieren Ihre derzeitige Rolle im Unternehmen und die bisherige Sicht auf das Gesamtsystem. Nach diesem Seminar werden Sie Einblick in Ihre neue Rolle erhalten und die damit verbundenen Aufgabenstellungen und Verantwortungen.

Sie werden in der Lage sein, Problemfälle aus einer neuen Perspektive zu betrachten und ergebnisorientiert zu lösen. Zur Entwicklung Ihres Führungspotentials und eines eigenen Führungsstils werden Sie angeleitet, um Ihre Mitarbeiter in Zukunft bewusst und souverän zu führen.

  • Sie erkennen Ihr eigenes Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter und setzen es gewinnbringend ein
  • Sie lernen Teamentwicklungsprozesse kooperativ zu gestalten
  • Sie erhalten Werkzeuge zur erfolgreichen Bewältigung von Führungsaufgaben
  • Sie wenden sicher Präsentations-, Vortrags- und Redetechniken an
  • Sie erweitern und vertiefen Ihr Handlungs-Repertoire im Soft- Skill- Bereich
  • Ihre Gespräche und Verhandlungen in Beratungen und Verkauf werden erfolgreicher

Inhalt

Modul 1: Grundlagen

Modul 2: Kommunikationstechniken

Modul 3: Selbstmanagement

Modul 4: Konfliktlösungsmodelle

Modul 5: Strategiearbeit

Modul 6: Zeitmanagement

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter

Ihre Investition zzgl. USt.

3.750,00 €

Förderung von 50% der Seminarkosten über das Förderprogramm „Kompetenz durch Weiterbildung“ möglich.

Der Lehrgang findet von 08:30–17:00 Uhr online oder in der Bleichstraße 3 in 66111 Saarbrücken statt.

25. – 28.04.2022                                    09 – 12.05.2022                                23. – 26.05.2022

KONTAKTIEREN SIE UNS!

ADRESSE

Bleichstraße 3,
DE-66111 Saarbrücken

TELEFON

0151 / 25 21 20 82

E-MAIL

karin.rankers@rankers.gmbh

Karin Rankers

Kontaktformular:

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