Kategorie: Work Life Balance

Führungskompetenzen

Führungs-
kompetenzen

Führung- individuell und wertschätzend Können Sie die Wirkung Ihres Führungsverhaltens einschätzen? Hier steht delegierendes Führungsverhalten ebenso im Mittelpunkt, wie Motivation, Prozessmanagement und Selbstorganisation. Den eigenen

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Unternehmens-
entwicklung

Für die Strategische Unternehmensentwicklung bedeutet Strategisches Management nachhaltige Konzepte mit langfristigen Zielen zu entwickeln. Dabei sind Innovation, Wachstum und Profilstärkung die drei Richtungsweiser für den

Führungskompetenzen

Führungskräft-
Qualifizierungstraining

In dieser Führungskräfte-Qualifizierung schließen Sie die Lücken zwischen hohen fachlichen Anforderungen und den weichen Erfolgsfaktoren Kommunikation, Zusammenarbeit, Motivation und Führung: Sie erkennen Ihr eigenes Potenzial

Führungskompetenzen

Konflikt-
management

Konflikte verstehen, de-eskalieren und handlungsfähig bleiben Konflikte lösen und in schwierigen Situationen mit aufgeheizter Stimmung und vielen Emotionen zieldienlich zu kommunizieren- das kann man lernen.

Führungskompetenzen

Vom Mitarbeiter
zur Führungskraft

In dieser Weiterbildung lernen Sie grundlegende und wirkungsvolle Instrumente kennen und wie Sie diese im beruflichen Alltag umsetzen können. Sie reflektieren Ihre derzeitige Rolle im

Führungskompetenzen

Führungskräfte
Kommunikationstraining (IHK)

Die Erfolge von Morgen sind am leichtesten mit den Mitarbeitern von Heute zu erreichen! Diese Aussage trifft auf alle Branchen zu. Führungskräfte, Vorgesetzte, Projektleiter, Teamleiter,

Führungskompetenzen

Master Coach (DVNLP)
(Für angehende Lehrtrainer)

Inhalte der Coach-Ausbildung sind neben der Grundhaltung des Coaches, die Gestaltung der Voraussetzungen und Rahmenbedingungen von Coaching-Prozessen, die Gestaltung der Coaching-Beziehung und interaktive Fähigkeiten sowie

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